הרצאה להנהלות שמשלבת השראה עם תפיסת עולם ניהולית חדשנית, ופותחת שיח על מנהיגות, אמון ותרבות ארגונית – עבור הנהלות המבקשות “לנער” את התרבות הקיימת וליצור מרחב שבו אנשים מביאים יותר מעצמם, מקולם ומערכם.
איך מנהיגות שמוותרת על מסכות מצליחה לייצר מרחב שבו כל אחד מרגיש בטוח להביא את ה-100% שלו, ואיך האמת של המנהל הופכת למנוע הצמיחה של הארגון?
בהרצאה זו פנטאי מציעה מבט אחר על מנהיגות: לא כפרפורמנס חיצוני, אלא כתנועה פנימית של בהירות, ערכים, שורשים ואמונה בדרך.
מתוך ניסיון ניהולי בכיר בזירה הציבורית והבינלאומית, ומתוך מסע חיים של תנועה בין עולמות תרבותיים שונים, היא מציגה כיצד מנהיגות אותנטית נוצרת כאשר אדם מפסיק לחקות מודלים חיצוניים – ומתחיל לפעול מתוך קול פנימי, נוכחות, בחירה ותבונה אסטרטגית.
ההרצאה מזמינה מנהלים והנהלות ליצור מרחב שבו עובדים יכולים להסיר את מסכות הציפייה ולהביא נוכחות, יוזמה וערך אמיתי.
